Ein wesentlicher Bestandteil des präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist die wiederkehrende Sicherheitsunterweisung. Sie hilft Ihren Mitarbeitern potentielle Gefährdungen und Fehlverhalten am Arbeitsplatz besser zu erkennen und Unfälle zu vermeiden.

Grundsätzlich liegt die Verantwortung und Pflicht zur Unterweisung der Beschäftigten beim Unternehmer bzw. Arbeitgeber. Der Unternehmer hat allerdings die Möglichkeit diese Verantwortung auf seine Vorgesetzten oder externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FaSi) zu übertragen.

Sicherheitsunterweisungen sind in regelmäßigen Abständen (mindestens 1x jährlich, Azubis 1/2 jährlich) durchzuführen. Ebenso nach (Beinahe-) Unfällen und vor speziellen Aufgaben mit erhöhtem Unfallrisiko. Die Durchführung der Sicherheitsunterweisung ist entsprechend nachzuweisen. Auf einem personenbezogenen Unterweisungsdokument können alle wichtigen Details wie: Inhalt, Teilnehmer, Dauer und Zeitpunkt der Sicherheitsunterweisung festgehalten werden.

Der Umfang und die Komplexität von Sicherheitsunterweisungen ist für jeden Betrieb individuell zu bestimmen. Je nach Branche gelten verschiedene Gesetze und Bestimmungen. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung der wichtigsten Unterweisungsthemen. Die gesamte Dokumentation wird von uns digital begleitet und am Ende für Sie in unserer ASP Safety Cloud bereitgestellt.

In­ves­tie­ren Sie in die Unterweisung Ihrer Mitarbeiter und sor­gen Sie so für einen sicheren Arbeitsplatz: Wir be­ra­ten Sie gerne bei allen Fra­gen rund um das Thema Sicherheitsunterweisung und er­stel­len Ihnen eine in­di­vi­du­el­le, auf Ihr Un­ter­neh­men zu­ge­schnit­te­ne Lösung.

Sie haben Fragen zur sicherheitstechnischen Betreuung Ihres Unternehmens, oder benötigen Unterstützung bei der Sicherheitsunterweisung, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.